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中国计量大学现代科技学院2020上半年工作人员招聘启事

编辑:全媒体中心 作者: 时间:2020年06月28日 访问次数:

   中国计量大学现代科技学院为浙江省属独立院校,学校位于杭州下沙高教园区,将于2020年9月搬迁至浙江省义乌市办学。因工作需要,现面向社会招聘工作人员。

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

序号

岗位名称

招聘人数

年龄(以下)

学历/学位

专业(类)要求

其他条件

1

师资管理

1

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上

不限

具有相关工作经历优先

2

劳资管理

1

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上

不限

3

会计

3

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上士

财会相关专业

1.有相关工作经验的可放宽年龄和专业限制;

2.有较强的计算机应用能力;

3.熟悉财务相关政策及法规;

4.工作责任心强,具有较好团队协作精神以及服务意识。

4

治安、交通管理

1

35周岁(1985年7月3日后

本科/学士及以上

不限

具有相关工作经历、部队转业军人优先

 

5

消防、技防管理

1

35周岁(1985年7月3日后

本科/学士及以上

不限

具有相关工作经历、计算机、自动化、智能楼宇、消防工程等专业优先

6

采购管理

1

30周岁(1990年7月3日后)

本科/学士及以上

不限

7

资产管理

2

30周岁(1990年7月3日后)

本科/学士及以上

不限

有较强数据管理能力

8

网络管理

1

30周岁(1990年7月3日后)

本科/学士及以上

工科类

1.对计算机网络有强烈爱好;

2.具有相关工作经历及相关证书者优先。

9

系统管理

1

30周岁(1990年7月3日后)

本科/学士及以上

工科类

1.具备计算机操作系统管理、数据库管理等基础;

2.具有相关工作经历及相关证书者优先。

10

多媒体教室管理

1

30周岁(1990年7月3日后)

本科/学士及以上

工科类

1.熟悉计算机、多媒体中控、投影机等教学多媒体设备的使用;

2.具有相关工作经历者优先。

11

图书资料管理

1

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上

不限

1.热爱图书馆工作,具有较强的沟通协调能力和服务意识,能熟练运用Office办公软件;

2.具有相关工作经历者优先。

12

档案管理

1

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上

不限

1.中共党员,热爱档案工作,具有较强的事业心、责任感和服务意识;

2.具有相关工作经历者优先。

13

综合办公室行政岗

1

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上

行政管理、

人力资源管理相关专业

1.具有较高的政治思想觉悟和综合素质,身体健康。

2.具备完成相应岗位工作任务的专业知识和技能以及较强的人际沟通与文字表达能力。

3.事业心和责任感强,能够全身心投入义乌校区工作。

4.义乌本地户籍或具有相关工作经历者优先。

5.需2020年7月13日前正式到岗。

14

综合办公室人事劳资岗

1

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上

行政管理、

人力资源管理相关专业

15

餐饮管理岗

1

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上

不限

16

公寓管理岗

1

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上

不限

17

物业管理岗

1

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上

不限

18

医疗及健康管理岗

1

35周岁(1985年7月3日后)

本科/学士及以上

医学相关专业

(二)招聘条件有关说明

   1.学历、学位。需在2020年7月31日前取得相应学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表(如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的,可开具相关证明材料代替)或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

   2.到岗时间。需具备2020年7月20日前正式到岗工作的条件。具体岗位有明确到岗条件按各个岗位要求执行。

二、用工模式、工作地点及薪酬待遇

   1.本次招聘录用人员与中国计量大学现代科技学院义乌资产经营有限责任公司签订劳动合同。

   2.工作地点在义乌市。

   3.薪酬待遇按用工单位相关规定执行。

三、招聘流程

   1.个人报名:符合应聘条件和要求的应聘者通过发送个人简历(自制)至ly@cjlu.edu.cn,每人限报一个岗位,报名截止时间:2020年7月3日18:00。邮件命名“姓名+应聘岗位名称”。

   2.资格综合筛选:用工部门根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选,确定面试人员名单。

   3.考试:招聘考试原则上采用面试方式,面试时间、地点和有关安排另行通知。面试结束后根据面试成绩从高到低确定拟聘人选。

   4.录用。根据面试情况确定录用名单。经体检合格后,办理入职、签订劳动合同等相关手续。

四、其他

   1.逾期不能报到的,取消录用资格。

   2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,取消其录用资格,造成的不利后果由应聘者本人承担。

   3.招聘不收取任何费用。

   4.咨询电话:0571-86872451(吕老师)

 

中国计量大学现代科技学院

中国计量大学现代科技学院义乌资产经营有限责任公司

2020年6月28日

 

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